Questões Comentadas

Estude com 16826 questões.
  • 11361
  • Ano: 2022
  • Banca: FGV
  • Instituição: ESCREVENTE TJ/SP - MP/SP - TRE - TJAA - DPE/SP - TJM - TRF3 - TJAA
  • Matéria: Direito Administrativo
  • Tema: Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992)

SE5488 - (OAB. 2022. FGV. Adaptada) Em janeiro de 2022, João, na qualidade de Secretário de Educação do município Alfa, de forma culposa, praticou ato que causou lesão ao erário municipal, na medida em que permitiu, por negligência, a aquisição de bem consistente em material escolar por preço superior ao de mercado. O Ministério Público ajuizou ação civil pública por ato de improbidade administrativa em face de João, imputando-lhe a prática de ato omisso e culposo que ensejou superfaturamento em prejuízo ao Município, bem como requereu a condenação do Secretário Municipal a todas as sanções previstas na Lei de Improbidade Administrativa.

 

Após ser citado, João procurou você, como advogado(a), para defendê-lo. Com base na Lei nº 8.429/92 (com as alterações introduzidas pela Lei nº 14.230/21), você redigiu a contestação, alegando que, atualmente, não mais existe ato de improbidade administrativa

  • 11362
  • Ano: 2022
  • Banca: FGV
  • Instituição: ESCREVENTE TJ/SP - MP/SP - TRE - TJAA - DPE/SP - TJM - TRF3 - TJAA
  • Matéria: Direito Administrativo
  • Tema: Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992)

SE5487 - (Investigador de Polícia. 2022. FGV) Pedro, Investigador de Polícia Civil do Estado Alfa, de forma dolosa, permitiu e concorreu para que a pessoa jurídica privada, sociedade empresária Beta, que atua no ramo de vigilância patrimonial, utilizasse bens consistentes em armas e munições da delegacia de polícia onde está lotado, ao arrepio da lei. Em troca do ato ilícito, Pedro recebia uma mesada mensal, isto é, propina de dez mil reais todo dia primeiro de cada mês.

 

No caso em tela, além de gerar a responsabilização de Pedro por ato de improbidade administrativa, a Lei nº 8.429/92 (com as alterações da Lei nº 14.230/21) dispõe que os sócios e os diretores da pessoa jurídica de direito privado

  • 11363
  • Ano: 2022
  • Banca: FGV
  • Instituição: ESCREVENTE TJ/SP - MP/SP - TRE - TJAA - DPE/SP - TJM - TRF3 - TJAA
  • Matéria: Direito Administrativo
  • Tema: Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992)

SE5486 - (Auditor Federal de Finanças e Controle. 2022. FGV) Em janeiro de 2022, José, servidor público federal, no exercício de sua competência e de forma comprovadamente culposa, praticou ato que causou prejuízo ao erário, na medida em que realizou operação financeira sem observância das normas legais e regulamentares.

 

Consoante dispõe a Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992, com as alterações introduzidas pela Lei nº 14.230/2021), José:

  • 11364
  • Ano: 2003
  • Banca: CESPE
  • Instituição: INSS
  • Matéria: Noções de Direito Previdenciário
  • Tema: 2) Salário-maternidade

SE5485 - (Analista do Seguro Social. 2003. Cebraspe/Cespe. Atualizada) Em relação aos segurados e aos beneficios da previdência social, julgue o item.

 

O salário-maternidade é devido à segurada empregada enquanto existir a relação de emprego.

  • 11365
  • Ano: 2019
  • Banca: VUNESP
  • Instituição: TRE - TJAA - TRF3 - TJAA
  • Matéria: Direito Administrativo
  • Tema: Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação.

SE5484 - (Agente Administrativo. 2019. Vunesp) Com relação à autoexecutoriedade como atributo do ato administrativo, é correto afirmar que

  • 11366
  • Ano: 2023
  • Banca: INÉDITAS
  • Instituição: INSS
  • Matéria: Noções de Direito Previdenciário
  • Tema: 2) Salário-maternidade

SE5483 - (Siga Escrevente. 2023. Inéditas) Os benefícios concedidos aos segurados do RGPS têm como escopo a cobertura de determinados riscos sociais elegidos pelo legislador constitucional (art. 201, caput,  da CF).

 

Com referência à concessão e manutenção desses benefícios, julgue o item que se segue.

 

Em caso de natimorto, comprovado por atestado de óbito, será garantido o salário-maternidade por 120 dias.

 

  • 11367
  • Ano: 2017
  • Banca: VUNESP
  • Instituição: TRE - TJAA - TRF3 - TJAA
  • Matéria: Direito Administrativo
  • Tema: Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação.

SE5482 - (Agente Previdenciário. 2017. Vunesp) Considere as seguintes afirmações acerca dos atributos dos atos administrativos.

 

I. É o atributo pelo qual o ato produz efeitos imediatamente, até que, eventualmente, seja decretada sua invalidade pela própria Administração ou pelo Poder Judiciário.

 

II. É o atributo pelo qual os atos administrativos se impõem a terceiros, independentemente de sua concordância.

 

III. É o atributo pelo qual o ato administrativo pode ser posto em execução pela própria Administração Pública, sem necessidade de intervenção do Poder Judiciário. Assinale a alternativa que associa, corretamente, a afirmação ao atributo do ato administrativo a que ela corresponde.

  • 11368
  • Ano: 2022
  • Banca: INÉDITAS
  • Instituição: INSS
  • Matéria: Noções de Direito Previdenciário
  • Tema: 2) Salário-maternidade

SE5481 - (Siga Escrevente. 2023. Inéditas) Os benefícios concedidos aos segurados do RGPS têm como escopo a cobertura de determinados riscos sociais elegidos pelo legislador constitucional (art. 201, caput,  da CF).

 

Com referência à concessão e manutenção desses benefícios, julgue o item que se segue.

 

No caso de mães de crianças nascidas até 31/12/2019 acometidas por sequelas neurológicas decorrentes da Síndrome Congênita do Zika Vírus, o salário-maternidade terá duração de 180 dias.

  • 11369
  • Ano: 2006
  • Banca: FCC
  • Instituição: INSS
  • Matéria: Noções de Direito Previdenciário
  • Tema: 2) Salário-maternidade

SE5480 - (Perito Médico Previdenciário. 2006. FCC) O salário-maternidade

  • 11370
  • Ano: 2007
  • Banca: CESPE
  • Instituição: INSS
  • Matéria: Noções de Direito Previdenciário
  • Tema: 2) Salário-maternidade

SE5479 - (Juiz Federal. TRF/5ª. 2007. Cebraspe/Cespe) No item subseqüente, é apresentada uma situação hipotética acerca das prestações da previdência social, seguida de uma assertiva a ser julgada.

 

Célia é aposentada pelo regime geral de previdência social e retornou à atividade na qualidade de empregada, razão pela qual passou a sujeitar-se novamente às contribuições previdenciárias. Nessa situação, apesar de voltar a contribuir, Célia não terá direito a nova aposentadoria, mas terá direito ao salário-maternidade.

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